Поиск

Вакцинация

Лабораторные анализы

Медкнижки

Медкомиссия плавсостава

Медсправки

Новости

Обследования

Профосмотры

Психиатрическое освидетельствование работников

Статьи

    banner_left myoptions

    Расчёт индекса массы тела

    Укажите группу крови матери и отца:

    Ваш вес в кг
    Ваш рост в сантиметрах

    Калькулятор родов

    Укажите первый день последней менструации:

    Ответственность за уклонение от проведения психиатрического освидетельствования

    Известно, что необходимость психиатрического освидетельствования для определённых категорий сотрудников установлена законодательством. А чем чревато уклонение от процедуры и насколько серьезны последствия?  В этой статье мы расскажем о том, какие риски для работодателя и работника может нести в себе отказ от обязательного психиатрического освидетельствования (ОПО).

    Порядок и сроки оформления, перечень обследований психиатрического освидетельствования >>>

    Трудовой кодекс РФ обязывает работодателя отстранить от исполнения своих профессиональных обязанностей работников, не прошедших надлежащие медицинские осмотры (в том числе ОПО), а также в случае выявления медицинских противопоказаний.

    Так происходит в случаях, если отсутствие подтверждения психического здоровья – вина самого сотрудника (например, его осознанный отказ от медосмотра).

    Однако, если от проведения психиатрического освидетельствования уклонился сам работодатель (и допустил к работе сотрудника без соответствующего медицинского заключения), то трудовой договор расторгается по вине работодателя. В этом случае на него ложится обязанность предложить сотруднику другую должность (без необходимости проведения ОПО), а в случае увольнения — выплатить сотруднику выходное пособие. Даже если возможность проведения ОПО после выявления такого факта останется, сотрудник будет проходит эту процедуру с сохранением заработной платы, то есть работодателю придется дополнительно оплачивать время простоя.

    Помимо отстранения, увольнения, простоя и/или дополнительных расходов работодатель, допустивший сотрудников без прохождения ОПО, привлекается к административной ответственности по ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ.

    Штрафы за уклонение от обязательного психиатрического освидетельствования работников:

    • для юридических лиц – до 200 000 рублей
    • для индивидуальных предпринимателей – до 40 000 рублей 

    При повторном уклонении предприятию грозит административное наказание в виде приостановки деятельности на срок от 1 до 3 месяцев.

    Провести обязательное психиатрическое освидетельствование работников вы можете в центрах сети «Медкомиссия». Мы работаем в 7 районах Санкт-Петербурга. Обследование займет минимальное время, стоимость для корпоративных клиентов — индивидуальная. Узнавайте подробности у менеджеров корпоративного отдела по телефону 

    Важно: ОПО в «Медкомиссия» осуществляется в полном соответствии с Постановлением Правительства РФ № 695. Компания имеет все необходимые лицензии для данного вида деятельности.

    Порядок и сроки оформления, перечень обследований психиатрического освидетельствования >>>